„Amazon” generalinis direktorius Andy Jassy pirmadienio interviu CNBC pripažino, kad sparti generatyvinio dirbtinio intelekto plėtra reiškia, jog ateityje įmonei reikės mažiau žmonių kai kurioms užduotims atlikti, nes jos bus automatizuotos.
„Kaip ir bet kurios technologinės transformacijos atveju, kai kurios darbo vietos bus panaikintos. Taip pat atsiras naujų darbų”, – teigė jis.
Nepaisant dalies pareigų automatizavimo, „Amazon” neplanuoja visiškai sustabdyti įdarbinimo. Įmonė samdys daugiau žmonių dirbtinio intelekto, robotikos ir kituose svarbiuose padaliniuose. Jassy pabrėžė, kad dirbtinis intelektas turi potencialą išlaisvinti darbuotojus nuo pasikartojančių užduočių ir padarys jų darbą įdomesnį bei kūrybiškesnį.
DI keičia „Amazon” iš vidaus
Jau birželio pradžioje Jassy įspėjo darbuotojus, kad kartu su pažanga generatyvinio DI srityje ir išmaniųjų agentų įrankiais, etatų skaičius įmonėje greičiausiai sumažės. Vidiniame pranešime jis pažymėjo, kad „šiandien sunku tiksliai nustatyti šių pokyčių balansą”, tačiau procesų efektyvumas tikrai padidės.
Dirbtinis intelektas turi potencialą išlaisvinti darbuotojus nuo pasikartojančių užduočių.
Tai ne vienintelė tokia nuomonė technologijų pasaulyje. „Salesforce” vadovas Marc Benioff neseniai pripažino, kad DI jau atlieka nuo 30 iki 50 procentų darbo jo įmonėje. Panašų požiūrį demonstruoja tokios įmonės kaip „Shopify”, „Microsoft” ar „Klarna” – pastaroji sumažino įdarbinimą maždaug 40 procentų, iš dalies dėl DI sprendimų diegimo.
„Amazon” sistemingai mažina etatus nuo 2022 metų. Įmonė sumažino darbuotojų skaičių daugiau nei 27 000 žmonių, o pastaraisiais mėnesiais atliko dar kelias mažesnes atleistuves mažmeninės prekybos ir techninės įrangos padaliniuose. Tačiau dar daugiau mažinimų kabo ore.
- „Ignitis grupė“ pradeda statyti milžiniškus energijos kaupiklių parkus – kas keisis mūsų namuose?
- Elektros kainos nuo liepos 1 d.: kas pasikeitė ir ką reikia žinoti vartotojams
- Rimtas įspėjimas iš „Swedbank”: sukčiai niekur nedingo, vis dažniau skambina ir apsimetinėja banko darbuotojais
- Keisis pensijų kaupimas: nuo 2026 m. galėsite pasiimti pinigus ir atsisveikinti su antra pakopa
- Vilnius sulaukė pirmosios „Box Storage” saugyklos – investicija siekia 4,5 mln. eurų
Ką tai reiškia darbo rinkai?
„Amazon” transformacija atspindi platesnę tendenciją technologijų sektoriuje. Įmonės vis daugiau investuoja į DI ir automatizavimo sprendimus, siekdamos didinti efektyvumą ir mažinti išlaidas.
Ekspertai prognozuoja, kad ši tendencija tik stiprės. Nors kai kurios darbo vietos išnyks, atsiras naujų galimybių specializuotose srityse – DI sistemų kūrimas, priežiūra, duomenų analizė ir kūrybiniai darbai, kurių negali atlikti algoritmai.
Darbuotojams tai reiškia būtinybę nuolat mokytis ir prisitaikyti prie kintančios aplinkos. Tie, kurie investuos į naujų įgūdžių įgijimą, ypač susijusių su technologijomis, turės geresnes perspektyvas ateities darbo rinkoje.
