Pirmaujančių pasaulio kompanijų vadovai prognozuoja, kad dirbtinio intelekto plėtra leis žmonijai pereiti prie keturių ar net trijų dienų darbo savaitės. Apie tai praneša „Fortune“, remdamasi verslo lyderių interviu ir viešais pareiškimais.
„Zoom“ įkūrėjas ir generalinis direktorius Ericas Yuanas neseniai duotame interviu pareiškė, kad plačiai paplitę pokalbių robotai ir dirbtiniu intelektu paremti skaitmeniniai agentai leis įmonėms atsisakyti tradicinio penkių dienų darbo grafiko. Dirbtinis intelektas perims didelę dalį darbuotojų užduočių.
„Jei dirbtinis intelektas gali pagerinti mūsų gyvenimą, kodėl turėtume dirbti penkias dienas per savaitę? Kiekviena įmonė palaikys trijų ar keturių dienų darbo savaitę. Galiausiai tai atlaisvins laiko visiems“, – sakė Yuanas.
Ne vien Yuanas kalba apie trumpesnę darbo savaitę
Ši vizija atitinka Billo Gateso, „Nvidia“ generalinio direktoriaus Jenseno Huango ir „JPMorgan Chase“ vadovo Jamie Dimono prognozes.
- Gatesas yra sakęs, kad po 10 metų žmonėms „nereikės tiek daug dirbti“.
- Huangas pabrėžė, kad masinis dirbtinio intelekto diegimas „tikėtina“ atves prie keturių dienų darbo savaitės, nors žmonės taps dar „užimtesni“ nei dabar.
- Dimonas dar 2023 m. prognozavo, kad ateities kartos gyvens iki 100 metų ir dirbs vos tris dienas per savaitę.
Ne visi gaus naudos
„Zoom“ vadovas pripažino, kad ne visi žmonės pasinaudos tokiais pokyčiais. Kaip ir pramonės revoliucijos ar interneto atsiradimo laikais, kai kurios profesijos išnyks – ypač pradinio lygio. Tačiau atsiras naujų, kurioms prireiks dirbtinio intelekto įgūdžių.
Trumpesnės savaitės bandymai jau vyksta
Sutrumpintos darbo savaitės praktika jau išbandoma. JAV kompanija „Exos“ nustatė, kad 4 dienų darbo grafikas perpus sumažina darbuotojų perdegimą ir 24 % padidina produktyvumą.
Vis dėlto ekspertai įspėja: radikalūs pokyčiai nepalies visų sričių, o konkurencija dėl naujų darbo vietų gali dar labiau sustiprėti.
