„Porsche“ paskelbė apie naują didelio masto restruktūrizavimo etapą. Gamintojas iki 2035 m. atleis dar 5 000 darbo vietų, todėl bendras atleistų skaičius padidės iki maždaug 9 000, ty beveik penktadalis jos darbuotojų. Vadovybės ir profesinių sąjungų susitarime numatyta, kad priverstinių atleidimų nebus: mažinami darbuotojai išeinant į pensiją ir atleidžiant iš darbo savo noru.
Naujasis planas papildo beveik 4 400 atleidimų, apie kuriuos bendrovė anksčiau pranešė. Kartu „Porsche“ garantavo, kad visos jos gamyklos veiks bent iki 2035 m. Bendrovė taip pat investuoja 2,1 milijardo eurų į gamybą Štutgarte ir tyrimų centrą Weissache, nors kai kurie administraciniai padaliniai vis dar gali būti optimizuojami.
Tokių sprendimų priežastis – smarkiai pablogėję finansiniai rezultatai. 2025 metais „Porsche“ pajamos sumažėjo iki 36,27 mlrd. eurų, o veiklos pelnas sumažėjo nuo 5,64 mlrd. eurų iki vos 413 mln. Didelės įtakos turėjo išlaidos, susijusios su elektromobilių strategijos peržiūra, akumuliatorių gamyba ir JAV tarifais.
Didžiausias smūgis įmonei buvo smarkiai sumažėję pardavimai Kinijoje. Pirmąjį 2026 metų pusmetį pristatymai sumažėjo 32 proc., o rinka, kuri prieš keletą metų buvo viena svarbiausių „Porsche“, toliau sparčiai silpsta. Tuo pačiu metu legendinio „Porsche 911“ paklausa tik išaugo, o elektrinio „Taycan“ pardavimai sumažėjo 25%, o „Macan“ – 22%. Bendrovė netgi svarsto galimybę atsisakyti elektrinių „Boxster“ ir „Cayman“ versijų.
„Porsche“ restruktūrizavimas yra platesnio „Volkswagen“ grupės pertvarkos dalis, kuri taip pat mažina išlaidas ir darbuotojų skaičių. Nepaisant su profsąjungomis pasiekto kompromiso, ekspertai mano, kad dabartinės priemonės tik atideda sunkesnius sprendimus. Tolimesnės įmonės plėtros strategija turėtų būti pristatyta rudenį, pristatant planą „Strategija 2035“.
Komentarų nėra! Būkite pirmas.